民事再生の母体とも言うべき和議法
民事再生法のすべて
民事再生の制限は？
民事再生前の退職金来月8/20付で、業績悪化の為会社都合で退職します。
一応、退職金が出ると聞いているんですが、噂で8/25に「民事再生するかも・・」と出ています。
その場合、退職金は1ヶ月後になるので9/20なんですが支給されるんでしょうか？？？
退職金の扱いによります。
退職金が、外部にて積み立てされている場合は問題はありません。
たとえば、適格企業年金（積み立て不足分は対象外） とか 退職共済とかねただし、勤め先が積み立てを行なっている場合はその積立金は、負債返済にまわされますので退職金は、労働債権となり、民事再生で決められた金額しか支給されません。
おそらく、支給されても分割され なおかつ大幅に減額されるでしょう。
中小企業庁:2.整備が進む企業再生制度
2000年4月に施行された民事再生法は、そのような再建を前提とした手続をとる法的整理として広く認知されており、 ... 現在も事業を継続している企業に対する調査結果50によれば、民事再生手続を申請後、ほとんどの企業で人員削減がなされているものの、 ...
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h17/hakusho/html/17234210.html
08C8ED933E9CDE3C4925709E0005A22
１ 本件は,原告訴訟代理人からの民事再生手続開始申立ての受任通知後に,被 ... ることは社会の要請であり,その手段の１つとして,民事再生手続が利用され ... そうすると,債務者の依頼を受けた弁護士から既に民事再生. 手続 ...
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/08C8ED933E9CDE3C4925709E0005A222.pdf